又是一个求职招（zhāo）聘的春（chūn）天。忙忙碌碌的招聘会上不乏那些着急而又努力（lì）的身影。可是很多时候是企业在（zài）挑选我们。而不是我们挑选企业。走了（le）几个来回后便有些累了，但还是要（yào）继续（xù）努力（lì）给HR一个（gè）精神饱满的印象。尽管（guǎn）如此应届毕业生的我（wǒ）们（men）还（hái）是被（bèi）排挤了。下面就（jiù）从小A的故事说起。 　　小A的故事。当（dāng）HR拿着（zhe）个人简历的（de）时候，眼睛突然划过（guò）一（yī）个闪亮，…

　　以下是应届（jiè）生面试常（cháng）见的（de）问题（tí）及其（qí）回答技巧。 　　问题1：请（qǐng）你简单地介绍一下自己（jǐ）。 　　自我介绍是面试过程中（zhōng）出现频率最高（gāo）的（de）问题，几（jǐ）乎每（měi）一家面试企业（yè）都（dōu）会（huì）向求职者提出这个问题。自我介（jiè）绍看似简单（dān），但要回（huí）答得精彩却非常（cháng）难。关于此问题的具体回答技巧（qiǎo），请参照本（běn）书的"面试时如何自（zì）我介绍"章节。 　　问（wèn）题2：你（nǐ）最大（dà）的优点是什么？ 　　…

　　〖测测你的心理承受能力〗　　所谓心理承受能力是个体对逆境引起的心（xīn）理压力和负（fù）性情绪的承受（shòu）与调节的能力，主要是对（duì）逆（nì）境的适（shì）应力、容忍力、耐力、战胜力的（de）强弱。一定的心（xīn）理（lǐ）承受能力是个体（tǐ）良好的心理素质的重要组成部分。心理承受能力从字（zì）面上（shàng）就可（kě）以知道（dào）为：一个人的心理承受事情（qíng）的一种能力。说（shuō）白了，就是像我们的学（xué）习能（néng）力一样，是一种不可…

　　求职面试（shì）也有标准答（dá）案？可同一场（chǎng）面（miàn）试对同一（yī）个问题、不（bú）同的学生给出的（de）答（dá）案一模一（yī）样的（de）事情最近正频频发生。随着大学生求职的日（rì）渐白热化，记者注意（yì）到，为（wéi）了追求稳妥，大学生越来（lái）越（yuè）青睐（lài）标准化的（de）面试答案，为（wéi）此毕业生（shēng）也热衷（zhōng）于收集各种“求职心经（jīng）”，熟记硬（yìng）背，以（yǐ）期为自己的面试顺（shùn）利（lì）开道。 　　求（qiú）职标（biāo）准答（dá）案摘录（lù） 　　“我们这要加班，你可以么…

　　毕业季，那么多的（de）求职面试者（zhě）真是（shì）人（rén）才市（shì）场的一大壮丽景观啊！经历过很多面试的求职者就不用说了，自己肯（kěn）定总结了（le）不少求职面试经验（yàn）。因此，这里我们主要针对应届毕业的大学生做一些（xiē）面试技巧方面的指导——大学生求职面试（shì）技巧！ 　　大学生求职面试技（jì）巧有哪些？怎样的大（dà）学生求职面试（shì）技巧比较靠谱和实用？这里我们主要为大家分享一下大学（xué）生求职…

　　面（miàn）试在（zài）求（qiú）职（zhí）活（huó）动过程中（zhōng），对于求（qiú）职者而言，可说是压（yā）力最大（dà）的一个阶段（duàn），因为能否成功地达成就职（zhí），全靠这（zhè）临门一脚。因此，想要在（zài）面试中（zhōng）成为胜利（lì）的佼（jiǎo）佼者（zhě）的话，唯有做好万全的准备，才能（néng）收到事半功倍的机会。 　　1、面试前（qián）应准备事项 　　总（zǒng）公司（sī）概况：总公（gōng）司所在地、规（guī）模、在全球的活动（dòng）概况等最好（hǎo）事（shì）先有概略性的了解，如无法得到书面资（zī）料（liào），也…

　　招聘人（rén）才最关键的就是面试环节，也是最难的环节，不（bú）仅难在察言观色上，更难在主（zhǔ）考官（guān）的谈话艺术和掌（zhǎng）控技巧上。本（běn）篇我们就一起来对（duì）这种言语交（jiāo）锋中的（de）智慧进行思辨，以便考官能游（yóu）刃有余、从容应（yīng）对各类高人（rén）牛（niú）人，识才而不失才、得才而（ér）不得豺。 　　一、位势差异 　　一般来说，应试者处于求（qiú）职的地位，必然（rán）有一种被动的感觉，相对（duì）比较弱势，而…

　　通（tōng）常美容公司招聘的人（rén）数较少，参加面试的人（rén）也很多。所以，通常竞争也（yě）会比较激烈（liè），遭到面试失败（bài）也是（shì）在所难免的。如果招聘者明确地告诉（sù）你没有被（bèi）录用（yòng）,你（nǐ）也不要过分（fèn）地（dì）沮丧，一定要（yào）保持情绪的（de）稳定，防（fáng）止（zhǐ）出现失态（tài）的情况（kuàng）发生。 　　1、和招聘（pìn）方有礼貌（mào）地说再见 　　当美（měi）容公司（sī）面试（shì）快要结束的时候，你也要时刻注（zhù）意自己的言行。当你看出不能够被（bèi）对…

　　求职者到美（měi）容公司公司应聘面试，除了直接的（de）气（qì）质和学识水平符（fú）合应聘公（gōng）司（sī）的要求外，衣着给人的印（yìn）象也很重要。它就像无声的（de）语言，静（jìng）静地（dì）传递着自我（wǒ），对应（yīng）试者的心理也（yě）有很大影响，得体的着装在美容公司面试中也很重要。在美容公司应聘面试时应注意以下几个（gè）要点。 　　1、服（fú）装要与职位联（lián）系 　　如（rú）果应聘（pìn）者去应聘文秘，就要选择一套（tào）剪裁合体、…

　　面（miàn）试快要结束时，也是个关键环（huán）节，怎祥在这个最（zuì）后时刻给（gěi）面试考官留下良好印象，达到自（zì）己求职目标呢？ 　　一、面试（shì）考官的暗示语 　　在面试快要结束时（shí），面试考（kǎo）官会说些（xiē）什（shí）么样的暗示语： 　　1、“你的情（qíng）况我们（men）已（yǐ）经了解（jiě）了。你知道，在做出最后决定之前我（wǒ）们还要面试几位申请人。” 　　2、“谢谢你对（duì）我们招聘工作的关心（xīn），我们一做出决（jué）…